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  • 加加减减,竟是企业管理秘宝 | 清大领袖®EMBA选修课《积分制管理》精彩开讲!
  • 加加减减,竟是企业管理秘宝 | 清大领袖®EMBA选修课《积分制管理》精彩开讲!

    作者:清大学堂    浏览次数:1330 2019-10-25

    2019年10月23-24日,清大领袖®EMBA选修课《积分制管理》在清大学堂火爆开讲!河南省内外企业家、精英们齐聚一堂,聆听积分制管理知识盛宴!学习积分管理真经,让企业增效、员工增收,让管理轻松、员工快乐。

    在正式开课前,主持人对前来参加学习的企业家朋友们表示了热烈的欢迎。同时,为了让学员们更深入的掌握积分制管理的应用与操作,真正的让大家做到在学中用、用中学,主持人在开场中向全体学员公布了积分考核操作办法,让学员们在学习中切实体验积分制管理,系统掌握积分制管理的具体操作办法。

    河南省东方王朝集团公司执行总裁、河南省中小企业积分制管理互助会发起人、中国积分制管理落地系统践行者与传播者——贾颜涛老师现场授课!

    首先贾老师讲解了什么是积分制管理,简单地说,积分制管理就是对人的能力和综合表现用奖分和扣分进行全方位量化考核,并用软件记录和永久性使用,按积分名次高低与公司各种福利待遇和资源挂钩的一种新型管理体系,目的是全方位调动人的积极性,从而彻底解决管人的问题。积分制管理不仅可以增强制度的执行力,有利于留住人才,而且加速了企业自身文化的快速形成,能够有效节省管理成本。

    在贾老师的讲解中,大家开始慢慢了解积分制管理,又在各种实际案例中,感受到了积分制管理的魅力:积分制管理能充分调动员工积极性、提高执行力、建立健康向上的企业文化、解决招人难、管人难、留人难等问题,以及很多金钱不能解决的问题。

    紧接着,贾老师毫无保留的为现场学员系统分享了东方王朝集团使用积分5年来的一系列管理机制及实用工具,如员工建议奖励机制:要求员工每个月给公司提一条建议、意见或信息。在此机制中使用的实用工具:员工建议单;还有很多回到公司就可以使用的机制,如积分小惊喜机制、加班排名机制以及能为公司节省人力成本的员工内部介绍机制......等等。此外,贾老师还细致分享了积分制在企业内部落地的具体操作步骤和应该遵从的原则,两天的课程可谓干货满满!

    讲课内容深深地吸引了在场的每一位学员,大家都听得聚精会神,津津有味,及时记录学习笔记,生怕错过任何一个知识点。课程期间,贾老师与学员互动紧密,授课风格幽默风趣,赢得了现场学员的阵阵掌声,大家纷纷表示受益匪浅。







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